Tag: Unternehmensführung

Personalgespräche sind ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung. Sie sollten regelmäßig stattfinden, um Wünsche, Ziele und Kritik zielgerichtet zu äußern und Missverständnisse auszuräumen. Doch welche Themen werden angesprochen und was gehört nicht in ein solches Gespräch? Und darf der Chef das Gespräch einfach aufzeichnen? Alle Infos über Dos and Don’ts im Mitarbeitergespräch finden Sie bei uns.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Schritt für jedes Unternehmen – und trifft irgendwann jeden Firmenchef. Die Frage, wer das Geschäft übernehmen soll, will gut überlegt und organisiert sein. Eine strukturierte Planung und die Vermeidung häufiger Stolpersteine sind essenziell.  Wie Sie den Nachfolgeprozess optimal gestalten und welche Fehler Sie vermeiden sollten, erfahren Sie hier.

Beleidigungen und Schmähungen im scheinbar anonymen Raum, den sozialen Medien, sind leider alltäglich. Auch der Chef kann zum Opfer werden. Die Folge für den hetzenden Arbeitnehmer kann die fristlose Kündigung sein. Ob die rechtens ist und wie deutsche Gerichte im Fall von Beleidigungen auf WhatsApp urteilen, erfahren Sie hier.

Dass sich die Arbeitswelt wandelt, ist kein Geheimnis. Aber ändert sich auch der Führungsstil an sich? Fest steht, die Aufgaben, die ein Unternehmer hat, müssen erledigt werden. Und Führungsstile gibt es viele: autokratischer, Laissez-faire- oder kooperativer Führungsstil sind nur drei. Doch welcher Führungsstil ist der geeignetste, um Aufgaben und Arbeitswandel unter einen Hut zu bekommen? […]

Ist die Vier-Tage-Woche das Arbeitsmodell der Zukunft? Sie würde im Idealfall bedeuten, vier Tage zu arbeiten – bei gleichem Gehalt, und ist ein Traum vieler Arbeitnehmer. Aber ist dieser Wunsch in Zeiten von Fachkräftemangel und vollen Auftragsbüchern realistisch? Wir fassen die aktuelle Situation zusammen.

Was ist Whaling und was unterscheidet diese Art des Phishing-Angriffs vom Spear-Phishing und CEO-Betrug? Was bezwecken die Kriminellen mit Whaling und wo kommt der Name her? Auf wen zielt Whaling ab und wie schützen Sie sich davor? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen hier!

Eine Bürogemeinschaft ist eine attraktive Alternative zum eigenen Büro oder dem Home Office. Nicht deswegen sind Bürogemeinschaften auch schon seit langem in vielen Branchen beliebt und etabliert. Ob sich die Bürogemeinschaft auch für Sie anbietet und was ihre Vor- und Nachteile sind, erfahren Sie hier.

Desk Sharing ist ein Bürokonzept, bei der Angestellte keinen festen Arbeitsplatz haben, sondern einen freien Platz im Büro wählen. Das flexible Konzept hat viele Vorteile, aber bietet sich nicht für jedes Unternehmen an. Erfahren Sie hier, was Desk Sharing genau ist, was seine zentralen Vor- und Nachteile sind und ob es zu Ihrer Firma passt.

In Zeiten von Fachkräftemangel kann sich kaum ein Unternehmen eine hohe Mitarbeiterfluktuation leisten. Dennoch gibt es sie und die Lücke, die der Mitarbeiter hinterlässt, ist oftmals groß. Was sind die Gründe dafür, dass Mitarbeiter so wechselwillig sind? Wie lässt sich die Fluktuation verringern? Eine Studie hat es herausgefunden und wir fassen die Studie zusammen.