Tag: Geschäftsentwicklung

Der Digital Operational Resilience Act (DORA) soll dafür sorgen, betriebliche Infrastrukturen für Cybersicherheit zu stärken und gegen neue Bedrohungen gewappnet zu sein. Dafür muss die Vorschrift in betriebliche Compliance-Strategien integriert werden – eine Herausforderung. Viel Zeit haben Betriebe dafür nicht mehr, denn die Umsetzungspflicht naht. Welche Unterstützung IT-Dienstleister bieten, erfahren Sie bei uns.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Schritt für jedes Unternehmen – und trifft irgendwann jeden Firmenchef. Die Frage, wer das Geschäft übernehmen soll, will gut überlegt und organisiert sein. Eine strukturierte Planung und die Vermeidung häufiger Stolpersteine sind essenziell.  Wie Sie den Nachfolgeprozess optimal gestalten und welche Fehler Sie vermeiden sollten, erfahren Sie hier.

Gerade in der heutigen Zeit ist Digitalisierung ein für Unternehmen aller Größen zunehmend wichtig werdender Faktor. Doch wie können kleine und mittelständische Unternehmen die Finanzierung von digitalen Projekten sicherstellen? Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Förderprogramme es auf Bundes-, Länder- und EU-Ebene gibt. Lassen Sie sich beraten, welches Förderprogramm für Sie das richtige ist!

Das Büro 4.0 zeichnet sich durch effizientes, digitales Arbeiten aus. Für viele Unternehmen ist die Umsetzung eine Art Pilotprojekt, um die Arbeit im Büro von Grund auf zu verändern. Dabei geht es primär um den reinen Büroarbeitsplatz. Der Auslöser für die neue Art des Arbeitens war auch hier die Corona-Pandemie, die mobiles Arbeiten beförderte. Alle […]

Haben Sie schon von NIS2 gehört? Dabei handelt es sich um den Nachfolger von NIS, der europäischen Richtlinie zur Gewährleistung einer hohen Netzwerk- und Informationssicherheit. Seine Umsetzung muss jetzt dringend angegangen werden. Wer betroffen ist und welche Auswirkungen NIS2 hat, erfahren Sie bei uns.

Welche Social-Media-Plattform eignet sich am besten, wenn Sie Azubis suchen? Wie mache ich mein Unternehmen auf Instagram, TikTok und Co. eigentlich sichtbar? Und wie kann ich kostenlos für mein Unternehmen werben? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Social Media geeignete Azubis suchen und finden können.

Ist die Vier-Tage-Woche das Arbeitsmodell der Zukunft? Sie würde im Idealfall bedeuten, vier Tage zu arbeiten – bei gleichem Gehalt, und ist ein Traum vieler Arbeitnehmer. Aber ist dieser Wunsch in Zeiten von Fachkräftemangel und vollen Auftragsbüchern realistisch? Wir fassen die aktuelle Situation zusammen.

Auf die Arbeitswelt hatte die Corona-Pandemie erhebliche Folgen: Auf die Great Resignation folgte schnell der Big Quit. Nun kommt es zum Great Regret, womit ein neuer Trend einhergeht: das Job Boomeranging.  Was Great Regret und Job Boomeranging miteinander zu tun haben und was das überhaupt ist, erfahren Sie bei uns.

Unzufrieden mit dem Job? Einfach kündigen! Das ist die Essenz des aktuellen Phänomens „The Big Quit“. Immer mehr Arbeitnehmer kündigen trotz Rekord-Inflation, Energiekrise und weiterhin angespannter Pandemie-Lage ihre Jobs.  Laut aktuellen Schätzungen dürfte das Jahr 2022 das bisherige Rekord-Jahr für Kündigungen gewesen sein. Häufige Gründe für die extreme Mitarbeiterfluktuation: unzureichende, unzeitgemäße oder fehlerhafte IT.