Tag: Arbeitswelt

Jeder kennt das Gefühl, wenn man nach der Mittagspause zurück an den Schreibtisch kehrt: Die Energie ist weg. Powernapping kann helfen, die Batterien für den Rest des Tages wieder aufzuladen. Aber Achtung: Schlafen Sie nicht zu lange. Das findet Ihr Chef bestimmt nicht gut und ist zudem kontraproduktiv. Alle Infos zum Power-Nap bekommen Sie hier.

In unserer digitalen Welt ist die Sicherheit von sensiblen Firmendaten und persönlichen Daten von unschätzbarem Wert. Cyber-Versicherungen werden daher immer wichtiger, um sich gegen die Risiken im Internet zu schützen. Warum eine Cyber-Versicherung unerlässlich ist und wie Sie Ihre Daten effektiv schützen können, erfahren Sie bei uns.

Haben Sie schon von NIS2 gehört? Dabei handelt es sich um den Nachfolger von NIS, der europäischen Richtlinie zur Gewährleistung einer hohen Netzwerk- und Informationssicherheit. Seine Umsetzung muss jetzt dringend angegangen werden. Wer betroffen ist und welche Auswirkungen NIS2 hat, erfahren Sie bei uns.

Alte Router – was passiert mit den auf ihnen gespeicherten Daten, wenn sie ausgemustert werden? Klar ist: Ist ein Firmenrouter defekt, wird er schnell durch einen neuen ersetzt, denn ohne Internet geht heute nichts mehr. ESET hat gebrauchte Firmenrouter aufgekauft, die außer Betrieb waren, und auf Datenrückstände untersucht. Was dabei herausgekommen ist, erfahren Sie hier.

Welche Social-Media-Plattform eignet sich am besten, wenn Sie Azubis suchen? Wie mache ich mein Unternehmen auf Instagram, TikTok und Co. eigentlich sichtbar? Und wie kann ich kostenlos für mein Unternehmen werben? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Social Media geeignete Azubis suchen und finden können.

Dass sich die Arbeitswelt wandelt, ist kein Geheimnis. Aber ändert sich auch der Führungsstil an sich? Fest steht, die Aufgaben, die ein Unternehmer hat, müssen erledigt werden. Und Führungsstile gibt es viele: autokratischer, Laissez-faire- oder kooperativer Führungsstil sind nur drei. Doch welcher Führungsstil ist der geeignetste, um Aufgaben und Arbeitswandel unter einen Hut zu bekommen? […]

Ist die Vier-Tage-Woche das Arbeitsmodell der Zukunft? Sie würde im Idealfall bedeuten, vier Tage zu arbeiten – bei gleichem Gehalt, und ist ein Traum vieler Arbeitnehmer. Aber ist dieser Wunsch in Zeiten von Fachkräftemangel und vollen Auftragsbüchern realistisch? Wir fassen die aktuelle Situation zusammen.

Auf die Arbeitswelt hatte die Corona-Pandemie erhebliche Folgen: Auf die Great Resignation folgte schnell der Big Quit. Nun kommt es zum Great Regret, womit ein neuer Trend einhergeht: das Job Boomeranging.  Was Great Regret und Job Boomeranging miteinander zu tun haben und was das überhaupt ist, erfahren Sie bei uns.

Unzufrieden mit dem Job? Einfach kündigen! Das ist die Essenz des aktuellen Phänomens „The Big Quit“. Immer mehr Arbeitnehmer kündigen trotz Rekord-Inflation, Energiekrise und weiterhin angespannter Pandemie-Lage ihre Jobs.  Laut aktuellen Schätzungen dürfte das Jahr 2022 das bisherige Rekord-Jahr für Kündigungen gewesen sein. Häufige Gründe für die extreme Mitarbeiterfluktuation: unzureichende, unzeitgemäße oder fehlerhafte IT.