{"id":63119,"date":"2022-10-17T10:45:57","date_gmt":"2022-10-17T08:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcspezialist.de\/blog\/?p=63119"},"modified":"2025-06-26T12:30:30","modified_gmt":"2025-06-26T10:30:30","slug":"home-office-pflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/10\/17\/home-office-pflicht\/","title":{"rendered":"Homeoffice-Pflicht ## Kommt die Pflicht zur Heimarbeit wegen der Energiekrise?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Strom- und Gassparen lautet das Gebot der Stunde. Und dabei soll das Arbeiten im Homeoffice helfen. Doch gibt es eine Homeoffice-Pflicht? Darf der Arbeitgeber seine Angestellten ins Homeoffice schicken, um selbst Energie zu sparen?<\/strong><\/p>\n<p>Kommt also nach der Corona-Homeoffice-Pflicht nun die Homeoffice-Pflicht zum Energiesparen? Wir fassen den aktuellen Stand zusammen.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div style=\"background: #f2f2f2; padding: 15px 15px 5px; margin: 30px 0;\">\n<p><strong>Unser Beitrag \u00fcber eine Homeoffice-Pflicht im \u00dcberblick:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#eins\">Gibt es eine Homeoffice-Pflicht?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zwei\">Temperatur-Check im B\u00fcro<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#drei\">Homeoffice-Pflicht in der Energiekrise<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vier\">Energiesparen durch Homeoffice?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#fuenf\">Arbeiten im Homeoffice \u2013 und die Kosten?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sechs\">Homeoffice-Pflicht \u2013 ja oder nein?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sieben\">Homeoffice in Ihrem Betrieb?<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2 id=\"eins\">Gibt es eine Homeoffice-Pflicht?<\/h2>\n<p>Erst Corona, jetzt die Energiekrise \u2013 die Politik hat eine <strong>Homeoffice-Pflicht<\/strong> diskutiert, damit Unternehmen <strong>Energie sparen<\/strong> k\u00f6nnen. Aber wie sinnvoll ist es wirklich, Arbeitnehmer ins <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/tag\/homeoffice\/\">Homeoffice<\/a> zu schicken? Wann kann ein Unternehmen Energie sparen und wie sieht es mit den rechtlichen Vorgaben aus? Wie so oft gehen die Meinungen weit auseinander, aber mittlerweile gibt es Vorgaben.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend es in der Hochphase der <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/tag\/coronavirus\/\">Corona-Pandemie<\/a> eine Homeoffice-Pflicht gab, um die Bev\u00f6lkerung vor massiver Ansteckung mit dem noch recht unbekannten Virus zu sch\u00fctzen, ist zumindest aus Pandemie-Sicht keine Pflicht zur Heimarbeit mehr angedacht. Auch die Testpflicht f\u00fcr Angestellte, die ins B\u00fcro oder in den Betrieb wollen, wird es nicht mehr geben. F\u00fcr Unternehmen bedeutet das eine erhebliche <strong>finanzielle Entlastung<\/strong>, die vielerorts begr\u00fc\u00dft wird.<\/p>\n<p>Doch wie sieht es mit der Pflicht zur Heimarbeit aus, damit Firmen und Betriebe Energie sparen k\u00f6nnen? D\u00fcrfen Unternehmen ihre <strong>Angestellten zum Homeoffice verpflichten<\/strong>? Welche Vorgaben gibt es, um die aktuelle Krise zu meistern?<\/p>\n<div id=\"attachment_63132\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-63132\" class=\"size-full wp-image-63132\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/home-office-pflicht_pexels-nataliya-vaitkevich-5411997.jpg\" alt=\"Home-Office-Pflicht: Mann in kurzer Kleidung auf dem Sofa mit Laptop. Bild: Pexels\/Nataliya Vaitkevich\" width=\"650\" height=\"433\" \/><p id=\"caption-attachment-63132\" class=\"wp-caption-text\">F\u00fcr viele ist das Homeoffice ein bequemerer Arbeitsplatz als das B\u00fcro \u2013 aber d\u00fcrfen Arbeitnehmer ins Homeoffice gezwungen werden? Bild: Pexels\/Nataliya Vaitkevich<\/p><\/div>\n<h2 id=\"zwei\">Temperatur-Check im B\u00fcro<\/h2>\n<p>Um Energie zu sparen, ist gibt es seit 1. Oktober neue <strong>Vorschriften zur Raumtemperatur<\/strong>. Sie sind in der <strong>Energiesparverordnung<\/strong> festgehalten. Bislang galten laut der \u201eTechnischen Regeln f\u00fcr Arbeitsst\u00e4tten\u201c folgende Vorgaben:<\/p>\n<p>Je nach Schwere der T\u00e4tigkeit m\u00fcssen Arbeitsr\u00e4ume Temperaturen zwischen <strong>12 und 20 Grad Celsius haben. <\/strong>Der h\u00f6chste Wert, 20 Grad, gilt als Mindesttemperatur f\u00fcr sogenannte \u201eleichte Arbeit\u201c. Darunter f\u00e4llt das ruhige Sitzen und gelegentliches Gehen im B\u00fcro. 12 Grad sind n\u00f6tig, wenn es um harte k\u00f6rperliche Arbeiten geht. In Pausen-, Bereitschafts-, Sanit\u00e4r-, Kantinen- und Erste-Hilfe-R\u00e4umen soll es dagegen w\u00e4rmer sein, n\u00e4mlich mindestens 21 Grad. In Waschr\u00e4umen mit Duschen m\u00fcssen es sogar 24 Grad sein.<\/p>\n<p>Laut Energiesparverordnung d\u00fcrfen Arbeitgeber die Temperaturen <strong>um 1 Grad<\/strong> senken. Mindesttemperaturen sind demnach im B\u00fcro:<\/p>\n<ul>\n<li>f\u00fcr k\u00f6rperlich leichte und \u00fcberwiegend sitzende T\u00e4tigkeit 19 Grad Celsius,<\/li>\n<li>f\u00fcr k\u00f6rperlich leichte T\u00e4tigkeit \u00fcberwiegend im Stehen oder Gehen 18 Grad Celsius,<\/li>\n<li>f\u00fcr mittelschwere und \u00fcberwiegend sitzende T\u00e4tigkeit 18 Grad Celsius und<\/li>\n<li>f\u00fcr mittelschwere T\u00e4tigkeit \u00fcberwiegend im Stehen oder Gehen 16 Grad Celsius betragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>K\u00f6rperlich schwere Arbeit und andere R\u00e4ume behalten ihre bisherigen Richtlinien zur Temperatur. Wichtig: Die <strong>Vorgaben<\/strong> gelten nur <strong>f\u00fcr \u00f6ffentliche Geb\u00e4ude<\/strong>. Private Arbeitgeber sind von der Energieverordnung nicht betroffen. Um Energie zu sparen, k\u00f6nnen sie also nur ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken und die Heizung abstellen. Doch so einfach ist das nicht.<\/p>\n<h2 id=\"drei\">Homeoffice-Pflicht in der Energiekrise<\/h2>\n<p>Die <strong>Otto-Group aus Hamburg<\/strong> macht es vor. Sie hat angek\u00fcndigt, R\u00e4ume, die wenig ausgelastet sind, nur noch auf <strong>15 Grad<\/strong> zu heizen. Zum Arbeiten eindeutig zu wenig, f\u00fcr die Bausubstanz allerdings ausreichend. <strong>Arbeitnehmer haben<\/strong> bei Otto <strong>die Wahl<\/strong>, ob sie im kalten B\u00fcro sitzen wollen, von zu Hause aus arbeiten oder freie Schreibtische in anderen Abteilungen mit h\u00f6herer Raumtemperatur nutzen wollen.<\/p>\n<p><strong>Juristisch<\/strong> gesehen ist dieses Vorgehen <strong>legitim<\/strong>. Der Arbeitgeber zwingt seine Angestellten nicht, zu Hause zu arbeiten, sondern bietet ihm innerhalb der B\u00fcror\u00e4ume einen alternativen Schreibtisch an. Damit kommt er seiner Pflicht nach, dem Arbeitgeber einen geeigneten Arbeitsplatz bereitzustellen. Denn: Eine <strong>Homeoffice-Pflicht gibt es<\/strong> auch in der Energiekrise <strong>nicht<\/strong>.<\/p>\n<p>Zudem gew\u00e4hrt Artikel 13 des Grundgesetzes die<strong> Unverletzlichkeit der Wohnung<\/strong>. Hei\u00dft: Arbeitgeber k\u00f6nnen ihre Angestellten nicht gegen den eigenen Willen anweisen, von zu Hause zu arbeiten, weil das arbeitgeberseitige Direktionsrecht vor der Haust\u00fcr endet. Es sei denn, es gibt einen entsprechenden Vereinbarung im Arbeitsvertrag.<\/p>\n<p>Wirtschaftliche Vorteile und die unternehmerische Organisationsfreiheit reichen also nicht aus, um Mitarbeiter ins Homeoffice zu zwingen. <strong>Arbeiten im Homeoffice<\/strong> funktioniert nur <strong>einvernehmlich<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"attachment_63129\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-63129\" class=\"size-full wp-image-63129\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/home-office-Pflicht_buritora_AdobeStock_211633945.jpg\" alt=\"Home-Office-Pflicht: Frau am Schreibtisch mit Laptop, h\u00e4lt sich selbst im Arm, friert. Bild: \u00a9buritora\/stock.adobe.com\" width=\"650\" height=\"433\" \/><p id=\"caption-attachment-63129\" class=\"wp-caption-text\">Die Heizungen im B\u00fcro werden k\u00e4lter eingestellt, wer nicht frieren will, muss sich warm anziehen. Bild: \u00a9buritora\/stock.adobe.com<\/p><\/div>\n<h2 id=\"vier\">Energiesparen durch Homeoffice?<\/h2>\n<p>Die Meinungen zum <strong>Einsparpotenzial<\/strong> durch eine <strong>Homeoffice-Pflicht<\/strong> gehen zudem auseinander. So rechnet Rudolf Friedrich von der Hochschule Technik und Wissenschaft in Saarbr\u00fccken mit einem <strong>Nullsummenspiel<\/strong>. So sagt der Wissenschaftler: \u201eWenn wir vom Raumw\u00e4rmebedarf reden \u2013 also vom Gas f\u00fcr die Heizung \u2013 h\u00e4lt sich es sich die Waage beim Energiesparen.\u201c Denn bei Verwaltungsb\u00fcros einer Kommune in einem alten, nicht sanierten Geb\u00e4ude sei die Energieersparnis sehr hoch, aber es gebe eben auch sehr viele moderne Geb\u00e4ude von Arbeitgebern und viele Altbauten im Privatbereich. \u201eHei\u00dft: Beim Raumw\u00e4rmebedarf sehe ich eher ein Nullsummenspiel, wenn es um sparen durch Homeoffice geht.\u201c<\/p>\n<p>Anders sieht es hingegen beim <strong>Einsparen von Kraftstoff<\/strong> aus: In Deutschland pendeln laut Friedrich etwa 20 Millionen Menschen zu ihrem Arbeitsplatz, 67 Prozent davon mit dem Auto. Dabei legen sie im Durchschnitt 18 Kilometer zur\u00fcck. \u201eWenn wir \u2013 basierend auf Pandemiezahlen \u2013 davon ausgehen, dass 25 Prozent davon f\u00fcr einen Tag in der Woche im Homeoffice arbeiten w\u00fcrden, h\u00e4tten wir umgerechnet eine Ersparnis von 200 Millionen Liter Treibstoff im Jahr.\u201c<\/p>\n<h2 id=\"fuenf\">Arbeiten im Homeoffice \u2013 und die Kosten?<\/h2>\n<p>W\u00e4hrend Arbeitgeber mit dem <strong>Homeoffice<\/strong> vor allem das <strong>Energiesparen<\/strong> und somit das Einsparen von Heizkosten im Sinn haben, fragen sich <strong>Arbeitnehmer<\/strong> zu Recht, wer die zus\u00e4tzlichen Kosten tr\u00e4gt, die durch das Arbeiten in den eigenen vier W\u00e4nden entstehen. Denn dank steigender Energiekosten haben auf die Verbraucher wegen h\u00f6herem Wasser- und Stromverbrauch und steigender Heizkosten \u2013 weil die Wohnung bereits morgens warm gehalten werden muss \u2013 mit <strong>deutlichen Mehrausgaben<\/strong> zu rechnen.<\/p>\n<p>Zwar k\u00f6nnen Arbeitnehmer zurzeit f\u00fcnf Euro pro Arbeitstag steuerlich geltend machen \u2013 allerdings begrenzt auf 120 Tage im Jahr. \u201eDie 600 Euro sind in jedem Fall nicht ausreichend&#8220;, sagt Saarbr\u00fccker Arbeitsrechtler Marwin Roth. Die Bundesregierung hat bereits reagiert: Der Satz von maximal 600 Euro verteilt auf 120 Tage wurde auf 200 Tage und 1000 Euro angehoben. Die \u00c4nderung greift ab Januar 2023.<\/p>\n<p>Allerdings z\u00e4hlt die <strong>Homeoffice-Pauschale<\/strong> zu den Werbungskosten, f\u00fcr die allen Steuerzahlern ohnehin 1200 Euro angerechnet werden. Nur wer mit Homeoffice-Pauschale und anderen Ausgaben \u00fcber diesen Betrag kommt, profitiert. Deshalb fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) eine Anhebung der Pauschale auf 1500 Euro.<\/p>\n<div id=\"attachment_63133\" style=\"width: 687px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-63133\" class=\"size-full wp-image-63133\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/home-office-pflicht_pexels-marc-mueller-380768.jpg\" alt=\"Home-Office-Pflicht: Leeres B\u00fcro, leere Schreibtische, Gr\u00fcnpflanzen. Bild: Pexels\/Marc Mueller\" width=\"677\" height=\"393\" \/><p id=\"caption-attachment-63133\" class=\"wp-caption-text\">Heizkosten sparen k\u00f6nnen nur Firmen, die ganze Etagen oder Geb\u00e4udeteile leer stehen lassen. Bild: Pexels\/Marc Mueller<\/p><\/div>\n<h2 id=\"sechs\">Homeoffice-Pflicht \u2013 ja oder nein?<\/h2>\n<p>Das Gas wird verheizt, ob im B\u00fcro oder zu Hause. Einsparungen sind nur dann wirklich m\u00f6glich, wenn ganze Etagen oder Geb\u00e4udefl\u00fcgel minimal beheizt w\u00fcrden und die Mitarbeiter ins Homeoffice gehen. R\u00fccken Mitarbeiter aber stattdessen in den warmen B\u00fcror\u00e4umen zusammen, w\u00e4re das schon wieder ein Versto\u00df gegen die neue <strong>Arbeitsschutzverordnung<\/strong>. Sie sieht wegen der Pandemie erneut einen <strong>Mindestabstand von 1,5 Metern am Arbeitsplatz<\/strong> vor.<\/p>\n<p>Da es <strong>keine Homeoffice-Pflicht<\/strong> gibt und somit ganze Arbeitsst\u00e4tten auch weiterhin beheizt werden m\u00fcssen, bleibt die Frage, ob das bisher geltende Freiwilligkeitsprinzip f\u00fcr Energieeinsparungen ausreicht. \u201eEinheitliche Regelungen und Vorgaben w\u00e4ren sinnvoll, damit Sparpotenziale genutzt werden k\u00f6nnen\u201c, sagte Claudia Kemfert, \u00d6konomin und Energieexpertin vom Deutschen Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung (DIW). Wichtig seien eindeutige, auch arbeitsrechtliche Vorgaben \u2013 auch zur Frage, wer die Mehrkosten von im Homeoffice arbeitenden Menschen tr\u00e4gt. Wie Sie <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/03\/16\/energie-sparen\/\">im Homeoffice Energie sparen<\/a> k\u00f6nnen, erfahren Sie bei uns im Blog.<\/p>\n<p>Strikte Vorgaben von der Politik sind allerdings nicht zu erwarten: Als das Arbeitsministerium wegen der Pandemie j\u00fcngst eine erneute Homeoffice-Pflicht vorschlug, gingen Arbeitgeber und Gewerkschaften auf die Barrikaden \u2013 prompt ruderte die Bundesregierung zur\u00fcck.<\/p>\n<h2 id=\"sieben\">Homeoffice in Ihrem Betrieb?<\/h2>\n<p>In vielen Betrieben hat die <strong>Corona-Pandemie<\/strong> zu einer deutlichen <strong>Steigerung des Arbeitens von zu Hause<\/strong> gef\u00fchrt. Das wissen auch <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/05\/26\/cyberkriminelle\/\">Cyberkriminelle<\/a>, weshalb die <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2020\/08\/13\/cyberangriff-durch-home-office\/\">Angriffe auf Unternehmen wegen Corona<\/a> stetig zunehmen. Ob es <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2020\/04\/17\/falsche-corona-apps\/\">falsche Corona-Apps<\/a> auf dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2020\/10\/28\/diensthandy\/\">Diensthandy<\/a> sind oder <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/09\/15\/cybercrime-as-a-service-caas\/\">Cybercrime-as-a-Service<\/a> Anwendung findet, Kriminelle entwickeln immer neue Tricks, um schnell ans gro\u00dfe Geld zu kommen. Beliebt sind auch verschiedenste <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/10\/20\/social-engineering\/\">Social Engineering<\/a>&#8211; und <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/10\/27\/social-hacking\/\">Social-Hacking-Methoden<\/a>.<\/p>\n<p>Gut zu wissen, dass es<strong> IT-Experten<\/strong> gibt, die sich nicht nur mit der optimalen <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-ausstattung\/home-office-ausstattung\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=home-office-pflicht&amp;utm_campaign=home-office-ausstattung\">HomeoOffice-Ausstattung<\/a> auskennen, sondern auch mit dem <strong>idealen Rundum-Schutz f\u00fcr Ihre Firmen-IT<\/strong>, dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-betreuung\/it-basisschutz\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=home-office-pflicht&amp;utm_campaign=it-basisschutz\">IT-Basisschutz<\/a>. Wenn Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich gern an einen <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/standorte\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=home-office-pflicht&amp;utm_campaign=standorte\">PC-SPEZIALIST in Ihrer N\u00e4he<\/a> und lassen Sie sie umfassend beraten. Unsere Experten in ihrer N\u00e4he beraten Sie auch zur geeigneten <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/03\/07\/backup-strategie\/\">Backup-Strategie<\/a>.<\/p>\n<p>Wie ist Ihre <strong>Meinung<\/strong> zum <strong>Homeoffice<\/strong> oder zu einer<strong> Homeoffice Pflicht<\/strong>? Sind Sie daf\u00fcr, m\u00f6glichst viel im Homeoffice zu arbeiten?\u00a0 Ist es in Ihrem Betrieb vielleicht auch schon w\u00e4hrend Corona \u00fcblich und normal gewesen, im Homeoffice zu arbeiten? Oder lehnen Sie eine Pflicht rundheraus ab und freuen sich, dass Sie im B\u00fcro Kontakt zu Kollegen haben? Hinterlassen Ihre Meinung gern in unseren Kommentaren.<\/p>\n<p>_______________________________________________<\/p>\n<p><small>Andere Stimmen zum Thema: <a href=\"https:\/\/www.bund-verlag.de\/aktuelles~19-Grad-im-Buero-Neue-Regeln-zum-Energiesparen~.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bund-verlag<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.haufe.de\/personal\/arbeitsrecht\/diskussion-um-mindesttemperaturen-am-arbeitsplatz_76_570968.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">haufe<\/a>, <a href=\"https:\/\/t3n.de\/news\/homeoffice-buero-schliessen-um-energie-zu-sparen-1504725\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">t3n<\/a>, <a href=\"https:\/\/rp-online.de\/politik\/deutschland\/gaskrise-energiesparen-home-office-darf-mich-mein-arbeitgeber-ins-home-office-schicken_vid-75291549\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rp-online<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.bund-verlag.de\/aktuelles~Keine-Rueckkehr-der-Homeoffice-Pflicht~.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bund-verlag<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.handwerksblatt.de\/themen-specials\/coronaschutz-im-betrieb\/neue-corona-arbeitsschutzverordnung-ohne-homeofficepflicht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Handwerksblatt<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.tagesschau.de\/wirtschaft\/verbraucher\/home-office-energieverbrauch-heizung-buero-101.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tagessschau<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.rnd.de\/wirtschaft\/energiesparen-durch-homeoffice-wie-viel-wuerde-das-bringen-FFGPQCGO6ZBUDHO4UZX62RFKO4.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RND<\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Strom- und Gassparen lautet das Gebot der Stunde. 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