{"id":62072,"date":"2022-08-08T10:45:55","date_gmt":"2022-08-08T08:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcspezialist.de\/blog\/?p=62072"},"modified":"2025-06-25T12:05:13","modified_gmt":"2025-06-25T10:05:13","slug":"teamarbeit-teamwork","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/08\/08\/teamarbeit-teamwork\/","title":{"rendered":"Teamarbeit ## Das macht erfolgreiches Teamwork aus"},"content":{"rendered":"<p><strong>Teamarbeit ist ein Begriff, den man in so ziemlich jedem Stellengesuch findet. Ein leistungsstarkes Team aufzustellen, ist dabei aber alles andere als ein einfaches Vorhaben. Vor allem nicht f\u00fcr Kleinunternehmen oder Firmenneugr\u00fcndungen. Doch gerade f\u00fcr solche ist fachlicher Austausch besonders wichtig.<\/strong><\/p>\n<p>Was erfolgreiche Teamarbeit ausmacht und was ihre Voraussetzungen und M\u00f6glichkeiten sind, erfahren Sie hier.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div style=\"background: #f2f2f2; padding: 15px 15px 5px; margin: 30px 0;\">\n<p><strong>Unser Beitrag \u00fcber Teamarbeit im \u00dcberblick:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#eins\">Voraussetzungen f\u00fcr Teamarbeit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zwei\">Warum ist Teamarbeit wichtig?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#drei\">Erfolgreiche Teamarbeit gestalten<\/a>\n<ul style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#vier\">Teamarbeit im digitalen Raum<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#fuenf\">Exkurs: Teamphasen nach Tuckman<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sechs\">Google und das Projekt Aristoteles<\/a>\n<ul style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#sieben\">Effektivit\u00e4tskriterien f\u00fcr gute Teams<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#acht\">Neue Modelle der Teamarbeit<\/a>\n<ul style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#neun\">Zusammenarbeit mit PC-SPEZIALIST<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#zehn\">Aufbau eines erfolgreichen Teams<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2 id=\"eins\">Voraussetzungen f\u00fcr Teamarbeit<\/h2>\n<p>In so ziemlich jedem Unternehmen wird daran gearbeitet,<strong> ein gutes Team<\/strong> auf die Beine zu stellen. Die <strong>Teamarbeit<\/strong> (auch als <strong>Teamwork<\/strong> bezeichnet) wird dabei auch als wichtigste Arbeitsweise in der heutigen Zeit bezeichnet. Unternehmen sind n\u00e4mlich darauf angewiesen, dass Teammitglieder erfolgreich zusammenarbeiten und mit ihren F\u00e4higkeiten und Kompetenzen in ihren Arbeitsprozessen aufgehen.<\/p>\n<p>Wirkliche <strong>Zusammenarbeit<\/strong> geht dabei weit \u00fcber die Aufteilung von Verantwortungen oder Aufgaben hinaus. Echte Teamarbeit zeichnet sich durch einen umfangreichen Austausch und gegenseitige Unterst\u00fctzung und Teamdenken aus. Leider klingt das selbstverst\u00e4ndlicher, als es ist. Immerhin kommt es in vielen nicht richtig funktionierenden Teams zu Missverst\u00e4ndnissen, Konflikten oder Machtk\u00e4mpfen. Das schadet nicht nur der pers\u00f6nlichen Beziehung aller Beteiligten, sondern auch dem ganzen Unternehmen. Das zeigt, wie wichtig es f\u00fcr alle Firmen ist, daf\u00fcr zu sorgen, dass eine gut funktionierende Zusammenarbeit im Team entsteht.<\/p>\n<h2 id=\"zwei\">Warum ist Teamarbeit wichtig?<\/h2>\n<p>Von Natur aus handelt es sich bei Unternehmen in gewisser Weise immer um Teams. Alle Komponenten eines Unternehmens sind direkt oder indirekt, also beispielsweise \u00fcber entsprechende Verkn\u00fcpfungskontakte, miteinander verbunden und arbeiten an einer gemeinsamen Sache. Und zwar mindestens daran, dass Unternehmen ihre<strong> konkreten Zielvorhaben<\/strong> erfolgreich umsetzen. Aber auch beim Bearbeiten von mikrokosmischen Prozessen oder der Umsetzung von Teilprojekten findet in der Regel eine Zusammenarbeit in Teams statt.<\/p>\n<p>Den Grundgedanken der Teamarbeit finden wir in allen kulturellen Str\u00f6mungen auf der ganzen Welt. Immerhin ist der Mensch ein soziales Wesen. Jede Person braucht Kontakt mit seinen Mitmenschen und den pers\u00f6nlichen Austausch. Nur so kann man sich n\u00e4mlich weiterentwickeln. Vor allem dann, wenn mehrere Kompetenzen und F\u00e4higkeiten ben\u00f6tigt werden, die ein einzelner Mensch allein gar nicht haben k\u00f6nnte, bietet sich die feste Zusammenarbeit an. Dabei ist die klare Kommunikation f\u00fcr das Erarbeiten eines gemeinsamen Verst\u00e4ndnisses absolut notwendig.<\/p>\n<div id=\"attachment_62107\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-62107\" class=\"size-full wp-image-62107\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-fox-1595385.jpg\" alt=\"Wichtigkeit von Teamarbeit\" width=\"640\" height=\"427\" \/><p id=\"caption-attachment-62107\" class=\"wp-caption-text\">Die Wichtigkeit von Teamarbeit ist allen Firmen bewusst. Doch ist nicht immer klar, wie gute und erfolgreiche Teamarbeit aussieht. Bild: Pexels\/@hillaryfox<\/p><\/div>\n<h2 id=\"drei\">Erfolgreiche Teamarbeit gestalten<\/h2>\n<p>Aktuelle Methoden zur zeitgem\u00e4\u00dfen <strong>Gestaltung von Teamarbeit<\/strong> stehen im Zeitgeist von <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/07\/21\/new-work\/\">New Work<\/a> und der <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/01\/19\/arbeitswelt-4-0\/\">Arbeitswelt 4.0<\/a>. F\u00fcr erfolgreiches Teamwork ist es dabei unerl\u00e4sslich, dass auch alle Teammitglieder zu Wort kommen und angeh\u00f6rt werden.<\/p>\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4ften kommen dabei die zentralen Aufgaben zu. Dazu geh\u00f6rt, das Team in Form von Meetings oder anderen Formen des gemeinsamen Austauschs zusammenzuf\u00fchren. Auch muss die F\u00fchrung sicherstellen, dass alle Teammitglieder alle relevanten Informationen und Zug\u00e4nge haben und dass alle Seiten angeh\u00f6rt und f\u00fcr alle nachvollziehbare Entscheidungen getroffen werden.<\/p>\n<p>Doch gute Teamarbeit funktioniert nur, wenn auch die individuelle Arbeit gut funktioniert. Was zun\u00e4chst widerspr\u00fcchlich klingt, ist dabei von zentraler Wichtigkeit: F\u00fcr die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist es unerl\u00e4sslich, dass die einzelnen Teammitglieder einen angemessenen Rahmen f\u00fcr die <strong>Einzelarbeit<\/strong> zugestanden bekommen.<\/p>\n<h3 id=\"vier\">Teamarbeit im digitalen Raum<\/h3>\n<p>Dass viele Aufgaben und Aufgabenschritte Ruhe und Konzentration ben\u00f6tigen, ist dabei selbsterkl\u00e4rend. Entsprechende Ressourcen m\u00fcssen gew\u00e4hrleistet werden, damit auch die Teamarbeit erfolgreich sein kann. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ideale M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine angemessene Einzelarbeit zur Verf\u00fcgung und etablieren Sie, sollte es f\u00fcr Ihre Unternehmensstruktur passen, auch die <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-ausstattung\/home-office-ausstattung\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=home-office-ausstattung\">Arbeit aus dem Homeoffice<\/a> systematisch.<\/p>\n<p>Ein wesentlicher Bestandteil der <strong>Arbeitswelt 4.0<\/strong> ist n\u00e4mlich die <strong>digitale Zusammenarbeit<\/strong>. Heute muss Teamarbeit nicht mehr in den gleichen vier W\u00e4nden stattfinden.\u00a0<a class=\"c-link\" tabindex=\"-1\" href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2020\/07\/30\/unternehmenskommunikation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2020\/07\/30\/unternehmenskommunikation\/\" data-sk=\"tooltip_parent\" data-remove-tab-index=\"true\">Unternehmenskommunikation<\/a> findet ganz im Gegenteil vor allem in digitalen R\u00e4umen statt. Firmen k\u00f6nnen dabei individuell angepasste <a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/08\/11\/kollaborationsplattform\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/08\/11\/kollaborationsplattform\/\" data-sk=\"tooltip_parent\">Kollaborationsplattform<\/a> etablieren, in denen sich Mitarbeiter in entsprechenden Teams austauschen k\u00f6nnen. Ben\u00f6tigen Sie Unterst\u00fctzung bei der Digitalisierung von Teamarbeit? Dann ist <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/standorte\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=standorte1\">PC-SPEZIALIST in Ihrer N\u00e4he<\/a> der richtige Ansprechpartner!<\/p>\n<div id=\"attachment_62109\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-62109\" class=\"size-full wp-image-62109\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-fauxels-3183150.jpg\" alt=\"Teamarbeit im digitalen Raum\" width=\"640\" height=\"427\" \/><p id=\"caption-attachment-62109\" class=\"wp-caption-text\">Teamarbeit ist im digitalen Raum genauso wichtig wie im physischen. Bild: Pexels\/@fauxels<\/p><\/div>\n<h2 id=\"fuenf\">Exkurs: Teamphasen nach Tuckman<\/h2>\n<p>Der US-amerikanische Psychologe <strong>Bruce Tuckman<\/strong> ging der Frage nach, inwiefern es bei der Teamentwicklung konkret spezifizierbare Phasen gibt. Durch eine Benennung entsprechender Phasen lassen sich Entwicklungsschritte der Zusammenarbeit im Team konkret verorten. Auf diese Weise k\u00f6nnen Probleme und Herausforderungen in Bezug durch den Bezug zur konkreten Phase in Abh\u00e4ngigkeit betrachtet und so ganzheitlicher verstanden werden. Von diesem Grundgedanken ausgehend entwickelte Tuckman ein <strong>Phasenmodell<\/strong>, die sogenannte <strong>\u201eTeamuhr\u201c<\/strong> mit vier Phasen:<\/p>\n<ol>\n<li>Beim <strong>Forming\u00a0<\/strong>treffen die Mitglieder aufeinander, nehmen die ersten Eindr\u00fccke voneinander wahr und lernen sich gegenseitig kennen.<\/li>\n<li>In der Phase des <strong>Storming<\/strong> verorten sich die Mitglieder im Team und tauschen sich \u00fcber vorausgehende Erfahrungen, erlernte Kompetenzen und Ansichten aus. Zwischen den Zeilen wird verhandelt, welche Mitarbeiter sich und einander in welchen Rollen sehen und wie sie sich die Zusammenarbeit vorstellen. In dieser Phase k\u00f6nnen die ersten Konflikte auftreten.<\/li>\n<li>Das <strong>Norming<\/strong> wird von Tuckman als direkte Konsequenz von den sich im Rahmen der Storming-Phase abgebildeten Konflikten gesehen. Beim Norming werden die individuellen und gemeinsamen Ziele abgestimmt und Strukturen, Normen sowie routinierte Abl\u00e4ufe abgesteckt und gefestigt.<\/li>\n<li>Beim <strong>Performing<\/strong> steht nicht mehr die Entwicklung des Teams im Vordergrund, sondern die Erledigung der eigentlichen Aufgabe. Das Team konzentriert sich auf die Erreichung des gemeinsamen Ziels.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wie bei einer Uhr bauen die Phasen nach Tuckman aufeinander auf und beginnen mit jeder neuen Teamkonstellation oder Aufgabenstellung von vorn. Nach ihm durchlaufen alle Teams die Phasen in verschiedener individueller Auspr\u00e4gung. Die konkreten Bed\u00fcrfnisse eines Teams sind n\u00e4mlich abh\u00e4ngig von den pers\u00f6nlichen Ansichten und Anforderungen der verschiedenen Teammitglieder.<\/p>\n<div id=\"attachment_62110\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-62110\" class=\"size-full wp-image-62110\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-fauxels-3183197.jpg\" alt=\"Teamwork\" width=\"640\" height=\"427\" \/><p id=\"caption-attachment-62110\" class=\"wp-caption-text\">Gute Zusammenarbeit im Sinne von Teamwork ist das A und O f\u00fcr die Umsetzung von Projekten. Bild: Pexels\/@fauxels<\/p><\/div>\n<h2 id=\"sechs\">Google und das Projekt Aristoteles<\/h2>\n<p>Bereits im Jahr 2012, vor immerhin zehn Jahren, hat sich der Tech-Konzern Google mit der Frage besch\u00e4ftigt, was die grunds\u00e4tzlichen Bed\u00fcrfnisse von einzelnen Teammitgliedern und die vom gesamten Team sind. Beim sogenannten<strong> Projekt Aristoteles<\/strong> untersuchte Google gemeinsam mit renommierten Psychologen 180 Teams, um konkrete Muster f\u00fcr <strong>gute Teamarbeit<\/strong> zu finden.<\/p>\n<p>Benannt ist das Projekt nach dem nikomachischen Philosophen Aristoteles (* 384 v. Chr. in Stageira; \u2020 322 v. Chr.), der unter anderem ausgef\u00fchrt hat, dass das Ganze immer mehr als die Summe aller Einzelteile ist. Ebenso ist ein Team mehr als nur die einzelnen Teammitglieder und mehr als die Summe der individuellen F\u00e4higkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.<\/p>\n<h3 id=\"sieben\">Effektivit\u00e4tskriterien f\u00fcr gute Teams<\/h3>\n<p>Das Ergebnis des Projekts war laut Google eindeutig: Entscheidend f\u00fcr die Teamarbeit war vor allem der <strong>zwischenmenschliche Umgang der Teammitglieder<\/strong> miteinander. In den Teams, die als gute Teams klassifiziert wurden, kamen alle Mitglieder unvoreingenommen zu Wort und gingen miteinander respektvoll um. Google ermittelte bei seiner Untersuchung f\u00fcnf Effektivit\u00e4tskriterien f\u00fcr gute Teams:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Psychologische Sicherheit<\/strong> ist notwendig, damit sich alle einzelnen Teammitglieder auch wirklich auf die Teamarbeit einlassen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>Zuverl\u00e4ssigkeit<\/strong> entsteht, wenn alle Teammitglieder Verantwortung \u00fcbernehmen und sich einbinden. Nur, wenn alle Teammitglieder zuverl\u00e4ssig arbeiten, kann die Zusammenarbeit im Team fruchten.<\/li>\n<li>Die einzelnen Teammitglieder sind sich der <strong>Struktur<\/strong> der Teamarbeit bewusst und arbeiten konsequent an den kurz- und langfristigen Zielen des Teams. Grundlage daf\u00fcr ist eine klare <strong>\u00dcbersichtlichkeit<\/strong> \u00fcber die Teamarbeit.<\/li>\n<li>Nur wenn alle Teammitglieder den <strong>Sinn<\/strong> hinter ihrer Arbeit und der gesamten Teamarbeit erkennen, k\u00f6nnen sie effektiv zusammenarbeiten.<\/li>\n<li>Jedem Teammitglied muss klar sein, dass die eigene Teamleistung einen erheblichen <strong>Effekt<\/strong> oder <strong>Einfluss<\/strong> auf das gesamte Teamergebnis hat.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Diese Kriterien sind laut Google besonders wichtig, wenn man leistungsstarke und schlagkr\u00e4ftige Teams aufbauen m\u00f6chte. Doch ist durchaus hinterfragbar, ob die Studie wirklich notwendig war, oder nicht der gesunde Menschenverstand auf gleiche Ergebnisse gekommen w\u00e4re.<\/p>\n<div id=\"attachment_62111\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-62111\" class=\"size-full wp-image-62111\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-fauxels-3183186.jpg\" alt=\"Neue Modelle zur Teamarbeit\" width=\"640\" height=\"427\" \/><p id=\"caption-attachment-62111\" class=\"wp-caption-text\">Neue Modelle zur Teamarbeit umfassen beispielsweise das Einbinden von Managed Service Providern wie PC-SPEZIALIST. Bild: Pexels\/@fauxels<\/p><\/div>\n<h2 id=\"acht\">Neue Modelle der Teamarbeit<\/h2>\n<p>Vor allem aufgrund von aktuellen Problemen wie dem gro\u00dffl\u00e4chigen <strong>Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong> oder stetig wachsenden Anforderungen an so ziemlich alle Fachbereiche bleibt die Umsetzung guter Teamarbeit aber in der Theorie einfacher als sie in der Praxis ist. Vor allem f\u00fcr <strong>Firmenneugr\u00fcndungen<\/strong> und <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/branchen\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=branchen\">kleine Unternehmen aller Branchen<\/a> gestaltet es sich faktisch schwierig, ein kompetentes Team zusammenzustellen und mit ihm eine erfolgreiche Teamarbeit zu etablieren.<\/p>\n<p>Aktuelle Modelle zur Teamarbeit gehen auf dieses Dilemma ein: Immer mehr <strong>externe Dienstleister<\/strong> spezialisieren sich auf die gezielte und kontinuierliche Zuarbeit f\u00fcr Kleinunternehmen. Auf diese Weise k\u00f6nnen fachkompetente und bestens ausgebildete Expertenteams fester und vertrauter Bestandteil der eigenen Unternehmensstruktur werden, ohne, dass sie durch eine Exklusivit\u00e4t starr eingebunden sind.<\/p>\n<p>Solche Dienstleistungsmodelle kennt man von Steuerberatern, Betriebs\u00e4rzten. Man nennt entsprechende Dienstleistungen, die im Rahmen einer kontinuierlichen Zusammenarbeit erfolgen, auch neusprachlich <strong>Managed Services<\/strong>. M\u00f6chten Sie mehr zum Thema Managed Services erfahren? Dann lesen Sie unsere <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/managed-services\/definition\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=managed-services-definition\">ausf\u00fchrliche Erkl\u00e4rung zum Thema<\/a>.<\/p>\n<h3 id=\"neun\">Zusammenarbeit mit PC-SPEZIALIST<\/h3>\n<p>Auch wir von <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=pcspezialist\">PC-SPEZIALIST<\/a> arbeiten nach einem solchen Modell. Unsere <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/standorte\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=standorte2\">deutschlandweit vertretenen Standorte<\/a> bieten f\u00fcr <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=firmen\">Selbstst\u00e4ndige, Kleinunternehmen und Firmenneugr\u00fcndungen<\/a> eine kontinuierliche Zusammenarbeit an. Auf diese Weise kann PC-SPEZIALIST zu Ihrer <strong>externen IT-Abteilung<\/strong> werden, ohne, dass Sie sich mit dem Fachkr\u00e4ftemangel im IT-Bereich herumschlagen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Wir von PC-SPEZIALIST stehen Ihnen mit unseren <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/managed-services\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=managed-services\">Managed Services<\/a> bei allen kontinuierlich oder zyklisch anfallenden Aufgaben wie dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-sicherheit\/antivirenprogramm-installieren\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=antivirenprogramm-installieren\">Antivirus<\/a>, dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2021\/02\/22\/patch-management\/\">Patch-Management<\/a> oder dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-sicherheit\/firewall-einrichten\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=firewall-einrichten\">Management einer Firewall<\/a> zur Seite.\u00a0Ben\u00f6tigen Sie ein kompetentes Team, das sich direkt um die IT-Grundsicherheit Ihres Unternehmens k\u00fcmmert? Dann stehen wir von PC-SPEZIALIST Ihnen gern mit unserem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-betreuung\/it-basisschutz\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=it-basisschutz\">IT-Basisschutz<\/a> zur Seite. Mit diesem vordefinierten Servicepaket \u00fcberpr\u00fcfen wir den Zustand Ihrer IT kontinuierlich und sch\u00fctzen Ihre Systeme. Haben Sie individuelle W\u00fcnsche, Bed\u00fcrfnisse oder Anforderungen? Sprechen Sie uns an und wir finden eine L\u00f6sung!<\/p>\n<div id=\"attachment_62112\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-62112\" class=\"size-full wp-image-62112\" src=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-fauxels-3184360.jpg\" alt=\"Aufbau eines Teams\" width=\"640\" height=\"427\" \/><p id=\"caption-attachment-62112\" class=\"wp-caption-text\">Der Aufbau eines Teams ist eine fundamentale Aufgabe von Firmenneugr\u00fcndungen. Bild: Pexels\/@fauxels<\/p><\/div>\n<h2 id=\"zehn\">Aufbau eines erfolgreichen Teams<\/h2>\n<p>Der <strong>Aufbau eines Teams<\/strong> ist f\u00fcr viele Unternehmen, insbesondere f\u00fcr kleine Betriebe, eine gro\u00dfe Herausforderung. Die richtige Person f\u00fcr eine Position zu finden, geschweige denn ein gut eingespieltes und leistungsf\u00e4higes Team auf die Beine zu stellen, braucht in der Regel viel Zeit und Energie. F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten sich aber nichtsdestotrotz oder gerade deswegen den Themen der Teamerstellung und Teamarbeit annehmen.<\/p>\n<p>Vor allem f\u00fcr kleine Unternehmen bietet es sich an, ein \u00fcberschaubares <strong>hauseigenes Team<\/strong> aufzustellen, das qualifizierte Fachkompetenzen mitbringt, erarbeitet und transparent teilt. Aber auch f\u00fcr Einzelk\u00e4mpfer, die kein festes Team um sich haben, aber dennoch den <strong>fachlichen Austausch<\/strong> suchen, gibt es zahlreiche Vernetzungsm\u00f6glichkeiten. Dazu geh\u00f6rt das Buchen eines Arbeitsplatzes in einer <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/02\/09\/buerogemeinschaft\/\">B\u00fcrogemeinschaft<\/a>, einem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/blog\/2022\/02\/04\/coworking-coworking-spaces\/\">Coworking-Space<\/a>\u00a0oder einem gemeinsamen Atelier bzw. einer Werkstatt.<\/p>\n<p>Selbstst\u00e4ndige und Firmen m\u00fcssen l\u00e4ngst nicht mehr autonom agieren. Leider w\u00e4re das insbesondere in Betracht von komplexen und gleichzeitig kritischen Bereichen wie der <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-sicherheit\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=it-sicherheit\">IT-Sicherheit<\/a> auch nahezu unm\u00f6glich. Denn f\u00fcr Firmen aller Gr\u00f6\u00dfen relevante Themen wie die <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-sicherheit\/e-mail-nach-gobd-archivieren\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=e-mail-nach-gobd-archivieren\">E-Mail-Archivierung nach GoBD<\/a>, <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-sicherheit\/dsgvo-beratung\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=dsgvo-beratung\">Datenschutz nach DSGVO<\/a> oder <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/firmen\/it-ausstattung\/zeiterfassungssysteme\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=zeiterfassungssysteme\">Zeiterfassung<\/a> beherbergen eine enorme Komplexit\u00e4t. Vernetzen Sie sich deswegen mit Dienstleistern auf Augenh\u00f6re, wie dem <a href=\"https:\/\/pcspezialist.de\/standorte\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=teamarbeit&amp;utm_campaign=standorte3\">PC-SPEZIALIST in Ihrer N\u00e4he<\/a>.<\/p>\n<p>_______________________________________________<\/p>\n<p><small>Andere Stimmen zum Thema: <a href=\"https:\/\/www.basicthinking.de\/blog\/2022\/07\/14\/teamwork-aspekte-aufbau-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BASIC thinking<\/a>, <a href=\"https:\/\/karrierebibel.de\/teamarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">karrierebibel<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.quality.de\/lexikon\/teamarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Quality Services &amp; Wissen<\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teamarbeit ist ein Begriff, den man in so ziemlich jedem Stellengesuch findet. Ein leistungsstarkes Team aufzustellen, ist dabei aber alles andere als ein einfaches Vorhaben. 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